La producción integral es un método de gestión eficaz para la empresa, para que los empleados que han pagado no sufran pérdidas y estimule completamente el entusiasmo de los empleados.Se han logrado buenos resultados desde la implementación en la casa matriz.La sucursal de Qingdao, como sucursal recién establecida este año, implementó la gestión del sistema de puntos bajo el liderazgo del Sr. Zhang desde la operación de la empresa y logró buenos resultados.
El 5 de agosto, se llevó a cabo la reunión de reconocimiento de la gestión del sistema de puntos de la sucursal de Qingdao.En julio, Wang Jingyi ocupó el primer lugar en la puntuación, seguido de Liu Tingting en comercio nacional y Shen Xiuling en tercer lugar en comercio nacional.El presidente de la compañía, el Sr. Han, otorgó medallas de oro, plata y bronce a los tres mejores colegas de la sucursal de Qingdao.
El Sr. Zhang anunció las recompensas para los tres mejores colegas.El presidente Qi de la oficina central distribuyó boletos de lotería basados en puntos a otros colegas que ganaron puntos e introdujo el uso de los boletos de lotería.El Sr. Han y sus colegas de la sucursal de Qingdao compartieron los planes futuros de la compañía y alentaron a todos los colegas a aprovechar activamente sus fortalezas, mostrar sus talentos en la plataforma de Longhua, trabajar duro y lograr mayores logros.
El sistema de puntos se implementa en la sucursal de Qingdao.¡Con el cuidado y la ayuda de los líderes de la empresa, los empleados de la sucursal de Qingdao definitivamente se dedicarán al trabajo futuro y se esforzarán por el desarrollo de la empresa con una mejor perspectiva mental y mayor entusiasmo!
Hora de publicación: 18-jun-2021